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SOLICITO PERSONAL PARA TRABAJO EN CASA. EMPACANDO y EMBOLSANDO MAQUILLAJE, CON GANANCIAS MNIMAS DE $3,000 A $10,000 SEMANALES.
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Actividad bajo contrato todo el ao garantizado.NecesitamosHOMBRES Y MUJERESde 18 hasta 65 aos de edad, experienciaNO NECESARIA,con tiempo disponible y espacio en casa para realizar actividades. (Personas, responsables y comprometidas con el trabajo)
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Francisco León
Administrativo - Secretaria - Francisco LeónMar 09 -
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SE SOLICITA PERSONAL CON GANAS DE TRABAJAR NECESITAMOS HOMBRES Y MUJERES RESPONSABLES*ESTUDIANTES*AMAS DE CASA*PENSIONADOS*JUBILADOS*TRABAJADORES*ENTRE OTROS (18 - 65 AOS)REALIZA DIVERSAS ACTIVIDADES ARMADO, SELLADO, EMBOLSADO, ENSAMBLADO, ETIQUETADO,ETC. DE PROMOCIONES*ROPA DE BEBE*TRABAJO DE FACIL ELABORACION PAGO POR PIEZA TERMINADA ($20 ) ELABORA 250 PIEZAS POR SEMANA (DESTAJO).ACTIVIDADES SEMANALES LUNES ENTREGAS Y VIERNES RECOLECCIONINGRESO SEMANAL $3000 MINIMOGARANTIZADOS BAJO PRODUCCION TERMINADA.INCREMENTA TU PRODUCCION E INCREMENTA TUS INGRESOS SEMANALESENTREGAS DE PRODUCTO A DOMICILIO CUALQUIER ALCALDIA , MUNICIPIO O ESTADO SIN COSTO ALGUNOSIN DEPOSITOS, SIN FIANZA Y SIN ANTICIPO ALGUNO.PAGOS A CONTRAENTREGA ESTABILIDAD LABORAL (TODO EL AO) TODO BAJO FIRMA DEREQUISITOS:-SABER LEER Y ESCRIBIR--CON/SIN EXPERIENCIA-RESPONSABILIDAD-GANAS DE TRABAJAR-DISPONIBILIDAD DE TIEMPOINFORMES:POSTULATE AHORA MISMOSRA.FERNANDAMEJIALLAMADAS Y VIA WHATSAPP:55. 44. 97. 30. 61 Nivel: Administrativo - Secretaria Publicado en: Chiapas Nombre de la Empresa: Confidencial
Tuxtla Gutierrez
Administrativo - Secretaria - Tuxtla GutierrezFeb 16 -
Trabake embolsando en chiapas
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Tuxtla Gutierrez
Administrativo - Secretaria - Tuxtla GutierrezFeb 16 -
Excelente empleo en el hopgar empacando calcetines 3 000 semanales en tapachula
SOLICITO PERSONAL PARA TRABAJAR DESDE SU CASA o DEPARTAMENTO, EMPACANDO PROMOCIONES DE CALCETINES ($3,000 SEMANALES).
Arme, Selle, Etiquete, Embolse y Empaquepromociones de CALCETINES.
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1.Trabaje de Lunes a Viernes en casa $3,000.00 SEMANAL
2.Puede formar equipos de trabajo.
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4.Recogemos paquetes terminados (Viernes)
5. PAGOS SEMANALES EN EFECTIVO, viernes contra-entrega.
6.Actividad de trabajo ESTABLE bajo contratacin de tiempo indefinido.
CONTRATACIONES INMEDIATAS.
Comunicarse con laLIC. Sharn Flores
56 33 15 20 14(TELFONO Y WHATSAPP). Secci�n: Administrativo - Secretaria Lugar: Tapachula, Chiapas Nombre de la Empresa: Shermex S.A De C.V.
Tapachula
Administrativo - Secretaria - TapachulaEne 26 -
Cajero despachador en tuxtla gutiérrez
Tiempo Completo Experiencia en cortes de caja y manejo de efectivo escolaridad minima secundaria conocimientos de computacion excel, pagos semanales prestaciones de ley para laborar en turnos de 24x24 preferentemente que radique en chiapa de corzo y tenemos otra vacante para san fernando chiapas
Bachillerato/Preparatoria/Secundaria
1 año Divisi�n: Administrativo - Secretaria Lugar: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Nombre de la Empresa: Vendogas, S.A. De C.V.
Palenque
Administrativo - Secretaria - PalenqueEne 19 -
Becarios auxiliares contables en tuxtla gutiérrez
Tiempo Completo PERSONAL RECIEN EGRESADO O Tecnicos en contabilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sabados de 9:00 a 14:00 pagos semanales preferentemente si tienen equipo de computo
Bachillerato/Preparatoria/Secundaria
Solo Practicas Laborales Secci�n: Administrativo - Secretaria Publicado en: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Nombre de la Empresa: Vendogas, S.A. De C.V.
Tonalá
Administrativo - Secretaria - TonaláEne 19 -
Home office empaca 4000 semanales en chiapas
Empaque en casaGorras.Pago $20 por pieza con o sin experiencia, edad de 18 a 60 años, ideal para estudiantes, amas de casa, y personas con tiempo libre, con alto sentido de responsabilidad y con iniciativa propia, entregamos y recibimos el producto en su hogar sin costo alguno, trabaje en equipo generando ingresos de $3000 semanales GARANTIZADOS, empaque todas las que pueda sin límite mínimo ni máximo de entrega. No requiere depósitos ni fianza, sin engaños, No inversiones. Rutas en 20 estados de la república: Tlaxcala, Querétaro, DF. Puebla, Michoacán, Estado de México, Oaxaca, , Hidalgo. Entregas en todos los municipios, TRABAJO CONSTANTE GARANTIZADO. SIN ENGAÑOS Informes en los teléfonos: 55. 44.. 97.60.31 WHATSAPP -Lic.FERNANDAMEJIA Divisi�n: Administrativo - Secretaria Territorio: Chiapas Nombre de la Empresa: Confidencial
Cintalapa de Figueroa
Administrativo - Secretaria - Cintalapa de FigueroaEne 05 -
Coordinador a proyecto migracion en mexico tapachula chiapas
Descripción . OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO - Dentro del programa regional migración y desplazamiento forzado, realizará la coordinación del proyecto de MdM en Chiapas (México), planificando, adaptando y dando seguimiento a los objetivos, resultados y actividades previstas definidas por la organización.
- Representar a MdM, gestionando alianzas existentes y futuras, dando especial atención a acuerdos con financiadores.
- Gestionar al equipo, garantizando su seguridad y siguiendo las normativas de MdM, en estrecha colaboración con los servicios de soporte (financieros, logísticos y de administración) y mantener una coherencia operacional con el resto de la coordinación.
III. AMBITO GEOGRAFICO DE INTERVENCION
La base del puesto es la ciudad de Tapachula, Chiapas ? México.
Están previstos viajes a diferentes lugares de Chiapas y otras zonas de México, así como desplazamientos puntuales - según necesidades - a Guatemala, El Salvador, Honduras y la Sede de MdM.
IV. ORGANIGRAMA
Jerárquica y funcionalmente dependerá de la coordinación general de MdM, y contará con un equipo de proyecto, cuyo tamaño dependerá de los recursos financieros y las necesidades operacionales.
V. OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL PUESTO
1) Coordinación de Proyecto
- Definir, planificar, organizar, ejecutar y dar seguimiento de las acciones operacionales contempladas en el proyecto según la estrategia de los Planes Anuales Operativos (POAs) y sus marcos lógicos (objetivos, resultados, actividades e indicadores) establecidos y aprobados con la coordinación general y sede.
- Participar en la elaboración de la estrategia anual y trianual del programa.
- Elaborar, presentar y dar seguimiento a propuestas de formulación de proyectos con el apoyo del resto de equipo de coordinación y de sede.
- Representar a MdM ante instituciones públicas o privadas, organizaciones no gubernamentales internacionales o locales y cualquier otra organización de la sociedad civil, de acuerdo con la visión, misión y valores de MdM.
- Gestionar y mantener colaboraciones y alianzas con los diferentes actores presentes en el área de intervención; velando por la calidad en la ejecución de las acciones y en coherencia con la estrategia de MdM.
- Participar en acciones de información, educación y comunicación para la promoción de los derechos humanos y de incidencia política a favor de las poblaciones destinatarias.
- Participar activamente en mesas de coordinación en casos de emergencias humanitarias y/o cuando se considere necesario.
- Realizar los informes de situación requeridos por MdM para garantizar la transparencia y el seguimiento del proyecto.
- Facilitar las visitas de referentes de MdM, medios de comunicación, donantes y cualquier otro actor cuando sea solicitado por la coordinación general/regional.
2) Gestión de Recursos Humanos y manejo de equipo
- Coordinar y monitorear el trabajo de los miembros del equipo de proyecto, definiendo objetivos claros y realizando las evaluaciones de desempeño correspondientes del personal a su cargo.
- Reunirse de manera regular con el equipo para informar, orientar, reflexionar, y permitir una buena ejecución del proyecto.
- Liderar la contratación de nuevos miembros de su equipo de acuerdo con los procedimientos MdM y en coordinación con la coordinación administrativa y la coordinación general garantizando procesos de orientación / inducción sobre MdM, y sus actividades en el área de intervención.
- Identificar necesidades y posibilidades formativas del equipo y participar en el desarrollo de estas en coordinación con RRHH y de acuerdo con los recursos disponibles. En concreto en aquellas temáticas que sean transversales para MdM.
- Garantizar que el equipo conozca y cumpla con la normativa y valores de MdM, incluidas las regulaciones internas, la política de prevención de abusos, de seguridad y de salud.
- Realizar actividades que mejoren la relación entre los miembros del equipo y fortalezcan las herramientas de autocuidado.
- Establecer un calendario vacacional, aprobar ausencias con el apoyo de RRHH y definir mecanismos de back-up en dichos casos, así como actividades de autocuidados.
3) Coordinación Interna e Informes
- Participar en el análisis de contexto y problemas de acceso a derechos de la población migrante, solicitante de asilo y refugiada en México.
- Realizar informes de situación (SitRep) de forma regular, u otros informes exigidos para posibles financiadores, la coordinación general y la sede.
- Participar en reuniones y talleres tanto con el equipo de México, a nivel regional o a nivel de la sede y/o cuando sea requerido.
- Mantener una comunicación fluida con la coordinación general y los distintos niveles de MdM que lo soliciten.
4) Administración y Seguridad
- Monitorear y analizar el contexto y la situación de seguridad en el área de intervención.
- Definir, revisar y garantizar las normas de seguridad y protección de MdM y su conocimiento y respeto por el equipo de proyecto, así como de personas colaborando bajo la responsabilidad de MdM en el área de intervención.
- Participar en la construcción, dar seguimiento y proyectar mensualmente el presupuesto del programa prestando especial atención a desviaciones en aquellas acciones financiadas por donantes, en coordinación con la administración de la base, coordinación administrativa, y la coordinación general cuando sea necesario.
- Participar en la elaboración de la solicitud mensual de fondos de acuerdo con la planificación de las actividades en estrecha coordinación la administración de la base y coordinación administrativa.
- Garantizar una estrecha colaboración con el equipo para cumplir y velar por el uso ético y eficiente de los recursos de MdM.
VI. PERFIL
Formación
Titulación en Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud o afines.
Formación en migración, género y/o derechos humanos.
Valorables conocimientos de protección y/o violencia de género.
Experiencia profesional
Mínimo 3 años en gestión de proyectos relacionados con las temáticas prioritarias de MdM.
Experiencia en gestión de proyectos (marco lógico)
Experiencia de trabajo con grupos vulnerables y/o excluidos, especialmente en el área de salud y protección.
Experiencia de representación y coordinación con organizaciones de la sociedad civil y con instituciones públicas de distintos niveles.
Experiencia en redacción de informes periódicos y otros materiales de comunicación.
Experiencia de trabajo en el manejo de grupos / equipos.
Conocimiento del contexto y la realidad de las poblaciones vulnerables en México y la región.
Idiomas
Español / Castellano.
Dominio oral y escrito de un segundo idioma deseado (inglés o francés).
Aptitudes y habilidades
Liderazgo participativo y trabajo en equipo.
Compromiso con los derechos humanos de grupos vulnerables.
Orientación a resultados.
Respeto a la diversidad cultural, étnica y a la orientación sexual.
Capacidad de planificación y organización.
Capacidad resolutiva, de anticipación y creatividad.
Autonomía en el trabajo
Capacidad de comunicación y empatía.
Ética y confidencialidad en el manejo de información.
Buen manejo de programas básicos de computación (paquete office, internet, herramientas de teleconferencia (Teams, Skype?).
Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y buena gestión del estrés
Compromiso con el respeto al código de conducta y normas establecidas por MdM.
Nota:
MdM promueve la igualdad de oportunidades de todas las personas y establece medidas de acción positiva para quienes por razón de diversidad funcional o de exclusión social y/o cultural pertenecen a grupos infrarrepresentados en los puestos que oferta. Por ello, ninguna candidatura con perfil válido será rechazada por su diversidad funcional, por razón de nacimiento, etnia, raza, sexo, género o cualquier otra condición o circunstancia personal, social o cultural.Perfil/RequisitosExperiencia profesional
Mínimo 3 años en gestión de proyectos relacionados con las temáticas prioritarias de MdM.
Experiencia en gestión de proyectos (marco lógico)
Experiencia de trabajo con grupos vulnerables y/o excluidos, especialmente en el área de salud y protección.
Experiencia de representación y coordinación con organizaciones de la sociedad civil y con instituciones públicas de distintos niveles.
Experiencia en redacción de informes periódicos y otros materiales de comunicación.
Experiencia de trabajo en el manejo de grupos / equipos.
Conocimiento del contexto y la realidad de las poblaciones vulnerables en México y la región.
Idiomas
Español / Castellano.
Dominio oral y escrito de un segundo idioma deseado (inglés o francés).
Aptitudes y habilidades
Liderazgo participativo y trabajo en equipo.
Compromiso con los derechos humanos de grupos vulnerables.
Orientación a resultados.
Respeto a la diversidad cultural, étnica y a la orientación sexual.
Capacidad de planificación y organización.
Capacidad resolutiva, de anticipación y creatividad.
Autonomía en el trabajo
Capacidad de comunicación y empatía.
Ética y confidencialidad en el manejo de información.
Buen manejo de programas básicos de computación (paquete office, internet, herramientas de teleconferencia (Teams, Skype?).
Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y buena gestión del estrés
Compromiso con el respeto al código de conducta y normas establecidas por MdM.CompetenciasAnalizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivelEmpleadoTipo de contratoTiempo completoDuraciónHasta 6 mesesSalarioMás de $25,000.00 pesos bruto/mensualEstudios mínimosLicenciaturaExperiencia mínimaAl menos 3 añosFecha de inicio01/02/2022Fecha finalización de la actividad30/04/2022Nº de vacantes1 Rango: Administrativo - Secretaria En: Tapachula, Chiapas Nombre de la Empresa: Médicos Del Mundo Francia México, A.C.
Tapachula
Administrativo - Secretaria - TapachulaDic 29 -
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Edad de 18 a 26 años
Secundaria concluida
Experiencia deseable 6 meses en puesto similar
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Realizar inventarios.Ofrecemos:
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Cintalapa de Figueroa
Administrativo - Secretaria - Cintalapa de FigueroaDic 22 -
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MUEBLERIA MUEBLES NIZA Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico, Comercio Años de experiencia: 1 Edad: Entre 25 y 40 años Conocimientos: Microsoft office (INDISPENSABLE) Manejo de Equipo de Oficina: Escaner, copiadora impresora Contabilidad Básica Ofrecemos: HOARIO: Lunes a - Viernes 9:00 -17:30 SALARIO: $7,000 (mas Bono de acuerdo a resultados NO VENTAS) AV. FRANCISCO MORZAN CALLE 21 No. 87 col. Ignacio Zaragoza Delegación Venustiano Carranza ( Metro Gomez Farias ) PRESENTARSE A ENTREVISTA (PREVIA CITA) (cel) : LUNES A VIERNES 10:00 a 15:00 At%u017Dn: Enrique Romero Sección: Anuncios - Mexico - Ofertas - De - Empleo - Administracion Lugar: Venustiano Carran
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